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3 mois pour explorer ton profil multipotentiel et construire un projet passionnant à ton image
3 mois pour explorer ton profil multipotentiel et construire un projet passionnant à ton image
Le parcours d'accompagnement fait par des multipotentiels pour des multipotentiels qui te guide étape par étape à trouver ta boussole interne, clarifier ton projet et construire ton équilibre professionnel et financier.
⚠️ Les inscriptions pour la session 11 sont fermées !
Le Parkours, c’est aussi une question de bon moment.
Si tu sens que la prochaine session pourrait être la bonne pour toi, on t’invite à t’inscrire à la liste d’attente.
Tu seras parmi les premiers à recevoir les infos et à pouvoir réserver un appel avec nous.
"Je suis intéressé·e par tellement d’univers que je n’arrive pas à me focaliser et à trouver ma voie."
Pourquoi certains trouvent leur vocation au berceau pendant que d'autres semblent condamnés à la chercher toute leur vie ?
Pourquoi certains auront une illumination avec un bilan de compétences alors que d'autres pourraient en faire toutes les semaines que ça ne fonctionnerait jamais ?
Laisses-nous t'ôter un doute :
Si tu n'y arrives pas :
Ce n'est pas à cause d'une malformation quelconque te rendant incompatible avec l'épanouissement professionnel.
Ni une question d'insatisfaction chronique maladive.
Et encore moins la faute à ton profil "touche à tout".
Parce que, corne de Bachibouzouk, tu l'as cherchée cette vocation !
Tu t'en est infligé des tests, des rendez-vous avec des conseillers, des lecture de fiches métiers et autres “stages de découverte” pour trouver la réponse à ces sreugneugneu de questions :
“qu’est-ce que tu veux faire quand tu seras grand ?”
"tu vas où après la troisième ?"
"tu fais quoi après ton bac ?"
Quel stress quand on ne savait toujours pas quoi répondre à quelques jours des dépôts de dossiers, malgré notre acharnement à trouver cette p***n de réponse ! 
Alors on navigue sa scolarité sans vraiment tenir la barre, en allant où les courants nous mènent. Puis la vie active démarre. Avec ses opportunités et ses désillusions qui s’accumulent.
On sent bien que quelque chose coince, qu’on ne peut pas répondre aux mêmes questions que les autres, que les plans de carrière c’est pas notre truc.
Et pourtant les mêmes injonctions continuent, cette fois au sein des entreprises. “Où te vois-tu dans 5, 10, 15 ans ?”
Alors on recherche frénétiquement les “bonnes” réponses pour essayer de rentrer dans le moule et avoir une chance d’évoluer.
Qui sait, peut-être que le prochain métier sera le bon ?
Et c’est ainsi qu’on se retrouve facilement à :
Cette réalité est dure, mais tu n'es pas seul à la vivre.
La pression des parents, des professeurs, des conseillers d’orientation puis de la société, des employeurs, pour ressortir UN choix. UN seul métier, rentrant bien dans UNE case. Tout ça pour créer le bon parcours, bien ficelé, et surtout cohérent.
Alors on a choisi pour certains, erré pour beaucoup d’autres. Et des années plus tard, on se pose enfin la question :
Comment trouver son équilibre professionnel et financier avec un profil qui sort de la norme ?
À force d’être en décalage avec les autres on s’est souvent senti seul. Google est devenu notre meilleur ami. On a cherché, creusé, questionné, échangé jusqu’à enfin mettre un mot sur notre profil : Multipotentiel.
Finalement on n’est pas seul.
Passés les premiers moments d’euphorie, l’enthousiasme retombe. OK, maintenant on a un mot. Une communauté peut-être. Et une idée qui se dessine progressivement à l’horizon, une envie de nous créer notre propre futur professionnel. Un qui sera enfin construit sur nos propres fondations et pas selon les plans d’un voisin.
Une fois cette vision formulée, comment en faire une réalité ?
Notre problématique et nos questions sont toujours là. Quelle est notre passion ? Qu’est-ce qui nous appartient et nous anime en tant que personne ? Comment ne pas tomber une nouvelle fois dans les aspirations d’un autre quand on a un tel potentiel de caméléon ?
Nous avons tous tenté au moins une de ces choses :
Faire un bilan de compétences conventionnel...
Mais la majorité des professionnels seront comme le conseiller d’orientation du collège.
Ils essaieront de te faire entrer dans une nouvelle case existante.
Rien dans leur pratique n’est adapté à nos profils.
Tester des métiers les uns après les autres...
La démarche, coûteuse en temps et en énergie, est probablement celle qui t'a amené sur cette page.
On peut s’y perdre et on ajoute de l’eau au moulin de ceux qui nous trouvent dispersés ou indécis.
Et le jour où cela ne fonctionne plus, on se retrouve bloqué dans un boulot alimentaire qui nous sape le moral.
Essayer des techniques de développement personnel
Dévorer des contenus (livres, vidéos, articles) et essayer de s’appliquer les conseils à soi même.
Au delà du fait qu’on va probablement plus en apprendre sur les techniques que sur nous-même, il est quasiment impossible de mettre en pratique concrètement ces conseils, car ils sont généraux et peu structurés.
Maintenant, imagine une quatrième voie...
Une voie qui :
Tout cela pour créer ta propre solution qui t'apporte une stabilité financière tout en te laissant la liberté d'aller et venir dans plusieurs projets.
Et c'est pour cette raison que nous avons créé...
Le Parkours
Un parcours d'accompagnement sur 3 mois, étape par étape, conçu spécialement pour les personnes aux multiples passions, activités et compétences.
C'est un système d'orientation et d'organisation adapté à ton profil pour identifier, structurer et réussir ton projet.
Romain
Je suis sorti du Parkours avec plein d’énergie et d’envie…
Je me sens libéré et plein d’énergie pour mes futurs rebondissements professionnels.
Le Parkours nous accompagne dans ce cheminement personnel qui nous fait grandir…
C’est tellement enrichissant.
J’ai eu plusieurs prises de conscience… plein de petites révélations qui mises bout à bout nous amènent sur l’orientation qu’il faut suivre pour la suite de notre parcours.
Sophie
Ce n’est pas du tout un bilan de compétences classique, c’est un parcours adapté aux profils comme le nôtre.
Je suis tombé sur Kmeo et j’ai vu qu’il y avait des accompagnements pour des profils comme les miens. Je me suis dit, ce serait pas mal, car ça n’avait pas l’air d’être un bilan de compétences.
J’ai fait des bilans de compétences qui ne m’avaient pas du tout convenu, car ça m’obligeait à rentrer dans une case et je suis souvent hors du cadre.
mORGAN
Aujourd’hui, je suis ravi (...) d’avoir une route à suivre avec (...) la direction, et personnellement je me sens (..) mieux ancré.
Ça m’a vraiment sincèrement apporté, car quand tu ne sais pas où tu vas et qu’à la fin du parkours, en quelques mois tu sais où tu vas, personnellement, ça me rassure énormément sur l’avenir et du coup, je me sens bien !
Le Parkours c'est :
5 Sessions de coaching individuelles
Des séances de 1h à 2h avec un coach spécialisé pour explorer et consolider tes fondamentaux pendant ces 3 mois.
5 sessions de travail en groupe
Des sessions de "gamestorming", conçues pour franchir des étapes clés grâce à l'intelligence collective.
Un Programme personnalisé
Accessible sur un portail personnalisé, tu y retrouves tes missions clefs à réaliser avant chaque séance de coaching.
Les participants en parlent !
À la fin du Parkours tu auras :
Clarifié ta direction Et tes Aspirations
À partir de ton diagnostic personnel (atouts, zone d'excellence et zone de vigilance), nous préciserons ensemble ta vision et les objectifs à atteindre.
Tu auras une méthode pour identifier et clarifier ton fonctionnement, l'activité qui rassemble tes talents et intérêts pour faire mûrir le projet qui t'anime.
Écouter ta boussole intérieure, pour affiner ton cheminement dans tes choix et te sentir aligné.
Exprimé tes valeurs et la raison d'être de ton projet
Tu définiras le type de personnes ou sociétés avec qui tu as envie de travailler.
Tu clarifieras ton positionnement et exprimeras clairement ce que tu souhaites apporter aux autres.
Tu as des outils pour faire le tri dans tes idées et savoir quel projet prioriser.
Conçu un plan d'action
Tu auras un plan d’action stratégique préalablement défini à travers tes objectifs autour de ces 3 points :
- Présentation (Pitch, CV, Entretiens...)
- Organisation de ta recherche/prospection
- Autonomie
Tu auras un système d’organisation pour continuer d’être constant dans tes avancées sans t'éparpiller.
Qui se cache derrière le Parkours ?
C’est un projet né très tôt dans l’aventure de Kmeo.
Que ce soit pour les fondateurs ou tout ceux qui nous ont rejoint après, une des plus grandes souffrances qu’on partageait, c’était de ne pas rentrer dans les cases.
Et qu’au-delà du quotidien, ça nous a tous desservis dans la construction de notre parcours professionnel.
Encore plus quand on a voulu se réorienter. On ne trouvait aucun accompagnement prenant en compte nos particularités.
On s’est rendu compte que tous les bilans de compétences classiques ne cherchaient qu’à caser les personnes comme nous dans des postes le plus rapidement possible sans vraiment creuser la question de ce qu’on voulait vraiment faire. C’est comme ça que Kmeo et par extension le Parkours sont nés.
Après sa création, l'équipe s'est rapidement étoffée avec Avril, Aurore, Alicia et Alix, notre super carré d'As.
Tous autant multi les uns que les autres, les membres de l'équipe du Parkours sont très complémentaires.
Avril Treille
Responsable pédagogique / Docteure en Neurosciences cognitives / Animatrice de la Kommunauté chez Kmeo
Aurore Marguin
Coach individuel / Spécialiste en personal branding / Formatrice
Julien De Lopez
Co-fondateur Kmeo / Consultant et enseignant en marketing & communication / Formateur
Alix Bongiorno
Coach d'équipe & individuel / Coach en management agile / Organisatrice d'événements ludiques (autour du jeu de rôle)
Alicia Moreno
Coach d'équipe & individuel / Formatrice & Enseignante / Consultante Indépendante
Isabelle
On a de très bons coachs pour nous accompagner.
Et l’intelligence collective au sein du Parkours va faire en sorte que (..) la lumière va s’allumer petit à petit et briller. Mon chemin s’éclaircit et j’y vois plus clair.
Tu es intéressé·e par le Parkours ?
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Les étapes du Parkours
Module 1 : Bilan personnel
Module 1 : Bilan personnel
Module 1 :
Bilan personnel
Savoir d'où je viens et où je vais
- Diagnostic personnel (atouts, la zone d'excellence et zone de vigilance)
- Définir sa vision et ses objectifs à atteindre
Identifier mon fonctionnement
- Préciser mes valeurs et centres d'intérêts
- Identifier mes besoins
Module 2 : Projet professionnel
Module 2 : Projet professionnel
Module 2 :
Projet professionnel
Définir avec qui j'ai envie de travailler
- Profil type des personnes ou société avec qui j'ai envie de travailler
- Les secteurs d'activités en tension où se positionner
J'exprime ma valeur ajoutée
- Définir son expertise et savoir la présenter
Module 3 : ORGANISATION
Module 3 : ORGANISATION
Module 3 : ORGANISATION
Organiser ma recherche / prospection
- Élaboration d'un plan d'action pour sa stratégie de recherche (clients/employeurs)
Mise en place d'un système d'organisation
Travailler son état d'esprit
Tout au long du Parkours, nous travaillerons ensemble sur certaines de ces thématiques :
syndrome de l'imposteur, pensées envahissantes, croyances limitantes, hypersensibilité, fatigue chronique...
Ils ont suivi le Parkours !
Fanny
J'avais l'impression d'être une extraterrestre.
Partout où j'allais, j’appréciais les gens, j’aimais travailler, mais je ne trouvais pas ma place.
Je n’avais pas envie de me résoudre à faire juste un job et rentrer dans les cases.
Le Parkours peut être une aide immense pour lever des blocages, des freins, des peurs. En tout cas, ça l’a été pour moi.
Herrade
Fanny
Ça a pris tout son sens au fur et à mesure.
Ça a vraiment été une révélation.
Après le Parkours, je me sens libérée et la suite me fait beaucoup moins peur parce que maintenant, je sais où je vais.
Rasoa
Fanny
J'avais cette sensation qu'il y a un truc qui est fait pour moi, mais je n'arrive pas à mettre le doigt dessus et c'était frustrant et un peu désespérant.
Le Parkours a changé la façon dont j'envisageais l'avenir.
Les choses sont plus claires pour moi.
Fanny
Pamela
En fait, ce que j'apprécie au sein du Parkours, c'est la bienveillance.
Ça peut paraître peut être quelque chose d'anodin, mais c'est assez réconfortant de se dire que si à un moment dans ta vie, t'es complètement perdu et que tu sais pas où tu vas, t'as quand même un endroit où on peut t'accueillir et t'aider à avancer sans préjugés, en toute bienveillance.
Pamela
Avril
Je voulais changer mais pas n’importe comment et pas vers n’importe quoi parce qu’il fallait un vrai changement dans ma vie.
Ça a été une libération !
Le Parkours est vraiment un cheminement de réflexion autour de soi de manière très personnelle, c’est un chemin un peu escarpé. Mais, par contre, on est toujours extrêmement bien accompagnés pour passer les différentes étapes.
J’ai eu l’occasion de suivre plusieurs accompagnements différents. Et finalement, Kmeo, ce qui m’a vraiment intéressée, c’est qu’ils sont des spécialistes des multipotentiels. Et, vous êtes vraiment les bonnes personnes pour nous accompagner dans nos projets multiples.
Avril
Romain
Le Parkours nous apporte une démarche que l’on va pouvoir réutiliser à l’avenir. Dans plusieurs années, j’aurai forcément la démarche intellectuelle de refaire le même cheminement en me requestionnant sur les mêmes sujets pour la suite de ma vie et de mes projets.
Finalement, le Parkours m’a réconcilié avec ma vie pro et perso…
Le Parkours nous accompagne dans ce cheminement personnel qui nous fait grandir… C’est tellement enrichissant.
J’ai eu plusieurs prises de conscience… plein de petites révélations qui mises bout à bout nous amènent sur l’orientation qu’il faut suivre pour la suite de notre parcours.
Je suis sorti du Parkours avec plein d’énergie et d’envie… Je me sens libéré et plein d’énergie pour mes futurs rebondissements professionnels.
Romain
Romain
À peine la moitié du Parkours, je sentais que j'avais eu une prise de conscience suffisante pour me sentir plus autonome pour la suite.
Je suis super reconnaissante de ce qui s'est construit, parce qu'on était un petit groupe à pouvoir communiquer et se soutenir, chacun avec l'investissement qu'on pouvait y mettre.
Mais du coup ça, il y a vraiment eu un soutien qui s'est fait.
Et puis moi, j'étais vraiment très fière aussi de m'être accordé ce temps de qualité.
Loreena
Morgan
On a remis beaucoup de choses à plat, beaucoup plus que je ne le pensais. J’ai beaucoup aimé de vraiment partir de la base. Car, quand j’ai discuté bilan de compétences auprès d’amis qui en ont fait, on s’intéresse qu’à l’aspect professionnel, à ce que tu sais faire et comment tu peux le faire. Et je trouve que là, on a été vachement plus loin ; sur ta personnalité, sur tes valeurs, où est-ce que tu te sens bien, ta zone d’excellence… ce sont des choses qui m’ont beaucoup parlé et d’avancer.
Ça a été un vrai accompagnement complet et beaucoup plus complet de ce que je pensais. Et tout ça en douceur car on a été bien guidés.
Ça m’a bien boosté !
Aujourd’hui, je suis ravi car j’ai l’impression d’être qu’au début de ma réflexion, mais de savoir où je vais, d’avoir une route à suivre avec plein de virages à prendre mais de savoir la direction, et personnellement je me sens vachement mieux et mieux ancré.
Ça m’a vraiment sincèrement apporté, car quand tu ne sais pas où tu vas et qu’à la fin du parkours, en quelques mois tu sais où tu vas, personnellement, ça me rassure énormément sur l’avenir et du coup, je me sens bien !
Morgan
Alix
Le Parkours allait me permettre de me connaître plus en termes de valeurs et qui je suis réellement, qu’est-ce que je veux vraiment faire… connaître l’origine pour connaître le bon chemin professionnel.
La dynamique de groupe a beaucoup apporté en se rendant compte que l’on n’est pas seul. Ce qui était vraiment très enrichissant était de rencontrer toutes ces personnes qui venaient d’horizons très différents… On était tous concentrés sur « s’aider soi-même, mais aussi aider le groupe », c’est-à-dire grandir tous ensemble… avec nos mêmes manières de penser… ça a été très rassurant de faire partie de ce groupe-là. Et puis l’intelligence collective, c’est tout de même puissant.
L’accompagnement des différents coachs/intervenants permettait de rester tout le temps sur les rails, vu que l’on a tous une pensée par arborescence, ça permettait de toujours se refocaliser, de se poser les questions que l’on n’avait pas forcément envie de se poser et d’avancer.
Alix
Sophie
Je suis tombé sur Kmeo et j’ai vu qu’il y avait des accompagnements pour des profils comme les miens. Je me suis dit, ce serait pas mal, car ça n’avait pas l’air d’être un bilan de compétences. J’ai fait des bilans de compétences qui ne m’avaient pas du tout convenu, car ça m’obligeait à rentrer dans une case et je suis souvent hors du cadre.
Ce n’est pas du tout un bilan de compétences classique, c’est un parkours adapté aux profils comme le nôtre.
Sophie
Emmanuelle
On consacre 3 mois pour soi-même, pour aller mieux et définir un projet.
J’ai apprécié de travailler sur les causes dans lesquelles je pourrais m’engager, sur mes besoins et mes valeurs mais aussi sur mon projet. J’ai trouvé que c’était varié… c’était intéressant et c’était ce qu’il me fallait pour arriver à en sortir des idées.
J’avais déjà fait une rétrospection sur moi avec une coach, c’était bien mais ça manquait de quelque chose pour vraiment aboutir à un projet qui me correspondait. Je me suis dit que m’ouvrir à un autre réseau était ce qui m’allait de mieux.
Emmanuelle
Envie de rejoindre l’aventure ?
Tu sens que c’est peut-être le bon moment pour toi, mais la session vient tout juste de démarrer ?
Pas d'inquiétude : une nouvelle session ouvrira à la rentrée !
Pour en être informé·e en priorité, il te suffit de t’inscrire à la liste d’attente.
Ça ne t’engage à rien, mais ça t’assure d’être parmi les premiers à recevoir toutes les infos et les liens pour prendre un rendez-vous découverte.
Ils ont aussi suivi le Parkours !
J’ai apprécié de pouvoir tout remettre à plat sur mes projets, chose que je n’avais pas faite depuis 4,5 ans… j’ai eu beaucoup d’outils… dédiés à soi, ses talents et à l’activité que l’on veut développer… grâce au Parkours, j’ai pu faire un choix sur une activité…et grâce au groupe qui ont tous des caractéristiques assez proches, ça fait que l’on se comprend et qu’il y ait de VRAIS échanges… et quand on est en groupe de 8 ou 9 sur ces sujets-là, cela donne des choses impressionnantes.
Le Parkours est un outil très riche et en évolution permanente… le rapport qualité/prix défi toute concurrence ! Pour le prix qu’on paye, on a du coaching, de l’encadrement, du réseau, des outils et une plateforme dédiée… pour moi ça vaut le coup, vraiment !
Non, le Parkours n'est pas éligible au CPF actuellement. Même si Kmeo est un organisme de formation certifié Qualiopi, le Parkours n'entre actuellement pas dans les critères des formations pouvant bénéficier de ce financement.
Ce n'est pas un bilan de compétences comme les autres, il n'entre donc pas dans les bonnes cases pour cela.
Nous restons par contre en veille en permanence auprès d'une spécialiste de la certification Qualiopi pour pouvoir proposer une adaptation cohérente de notre process avec nos objectifs si une évolution des textes de loi le permettait.
Aucunement ! Le Parkours est 100% en distanciel.
Nous déjà avons eu des participants nous rejoignant de Belgique, de Suisse mais encore de la Thaïlande ou du Brésil. Dans ces cas-là, les heures des coachings individuels se négocient avec le coach et il peut arriver d'avoir besoin de faire un "lever tôt" ou un "coucher tard" pour certaines sessions de groupe.
Il y en a 5 en 3 mois et la discussion est toujours ouverte pour s'adapter aux cas particuliers !
Non, le Parkours est un programme à 100% en distanciel.
Il y a des parties d'auto-coaching qui se font de chez toi, à ton rythme. Les rendez-vous de coaching, qu'ils soient individuels ou en groupe se font en visio.
Il y a plusieurs raisons à cela :
1/ Ce programme est un investissement en temps et en argent : nous voulons être sûrs que tu as toutes les informations en main avant de te lancer
2/ Le Parkours a été créé pour répondre à des difficultés précises, il est important pour nous de ne pas te le vendre si ça ne correspond pas à tes besoins. Le rendez-vous permet alors de faire le point ensemble sur ta situation globale. Plusieurs de nos parkoureurs nous ont rejoint quelques sessions après leur première prise de contact à un moment qui était plus propices pour eux.
3/ Ça fait simplement partie de notre process qualité au sein de Kmeo !
Le Parkours se déroule en "promotions" ou en sessions qui commencent à une date fixe à chaque fois. Ce fonctionnement est volontaire. En effet, une des plus grandes forces du Parkours c'est d'utiliser la dynamique et l'intelligence du collectif pour chacun des individus qui le compose.
Les personnes qui nous rejoignent se sentent souvent isolées, uniques dans leur fonctionnement. Découvrir que ce n'est pas le cas, pouvoir enfin partager ses expériences et trouver un espace d'échanges sécurisé et sécurisant qui se poursuit au-delà même de l'accompagnement ne serait pas possible sans se fonctionnement en sessions.