3 mois pour explorer ton profil multipotentiel et construire un projet passionnant à ton image

Le parcours d'accompagnement fait par des multipotentiels pour des multipotentiels qui te guide étape par étape à trouver ta boussole interne, clarifier ton projet et construire ton équilibre professionnel et financier.

🗓 Date de la prochaine session : mercredi 14 septembre 2022

⚠️ 1 place restante. Fin des pré-inscriptions :

"Je suis intéressée par tellement d’univers que je n’arrive pas à me focaliser et à trouver ma voie."

Pourquoi certains trouvent leur vocation au berceau pendant que d'autres semblent condamnés à la chercher toute leur vie ?

T'es-tu déjà posé cette question ?

Pourtant ce n’était pas faute de la chercher cette vocation ! La réponse au fameux : “qu’est-ce que tu veux faire quand tu seras grand ?”. Quel stress quand on ne savait toujours pas quoi répondre à quelques jours des dépôts de dossiers... Malgré notre acharnement à passer des tests, parler à des conseillers, lire des fiches métiers et autres “stages de découverte”.

Alors on navigue sa scolarité sans vraiment tenir la barre, en allant où les courants nous mènent. Puis la vie active démarre. Avec ses opportunités et ses désillusions qui s’accumulent.

On sent bien que quelque chose coince, qu’on ne peut pas répondre aux mêmes questions que les autres, que les plans de carrière c’est pas notre truc.

Et pourtant les mêmes injonctions continuent, cette fois au sein des entreprises. “Où te vois-tu dans 5, 10, 15 ans ?”

Alors on recherche frénétiquement les “bonnes” réponses pour essayer de rentrer dans le moule et avoir une chance d’évoluer.
Qui sait, peut-être que le prochain métier sera le bon ?

Et c’est ainsi qu’on se retrouve facilement à :

  • Choisir chaque nouvelle voie professionnelle en croisant les doigts pour que ce soit enfin soit la bonne.
  • Rester dans un environnement qui ne nous correspond pas et jouer un rôle pour y être intégré.
  • S’épuiser à chercher le sens et la raison profonde de ce que nous faisons (et ne récolter qu’un petit
    burnout).
  • S’autocensurer en s’empêchant de postuler à des missions excitantes. Entre sentiment d’imposture et valeur perçue des diplômes, on ne se sent pas légitime en tant qu’autodidacte.
  • S’enflammer pour une nouvelle passion, l’épuiser, s’ennuyer et recommencer. En récoltant l’étiquette
    “d’instable” ou “d’indécis” au passage.

  • Se sentir inadapté au monde du travail à force d’être à l’étroit dans toutes les cases.
  • Avoir des idées dans tous les sens et ne pas savoir lesquelles poursuivre.
  • Lancer des projets, être désorganisé, ne pas les concrétiser, se démotiver.

Cette réalité est dure, mais nous sommes nombreux à la partager.

La pression des parents, des professeurs, des conseillers d’orientation puis de la société, des employeurs, pour ressortir UN choix. UN seul métier, rentrant bien dans UNE case. Tout ça pour créer le bon parcours, bien ficelé, et surtout cohérent.

Alors on a choisi pour certains, erré pour beaucoup d’autres. Et des années plus tard, on se pose enfin la question :

Comment trouver son équilibre professionnel et financier avec un profil qui sort de la norme ?

À force d’être en décalage avec les autres on s’est souvent senti seul. Google est devenu notre meilleur ami. On a cherché, creusé, questionné, échangé jusqu’à enfin mettre un mot sur notre profil : Multipotentiel.

Finalement on n’est pas seul.

Passés les premiers moments d’euphorie, l’enthousiasme retombe. OK, maintenant on a un mot. Une communauté peut-être. Et une idée qui se dessine progressivement à l’horizon, une envie de nous créer notre propre futur professionnel. Un qui sera enfin construit sur nos propres fondations et pas selon les plans d’un voisin.

Une fois cette vision formulée, comment en faire une réalité ?

Notre problématique et nos questions sont toujours là. Quelle est notre passion ? Qu’est-ce qui nous appartient et nous anime en tant que personne ? Comment ne pas tomber une nouvelle fois dans les aspirations d’un autre quand on a un tel potentiel de caméléon ?

Nous avons alors tous tenté au moins une de ces choses :

Faire un bilan de compétences...


Mais la majorité des professionnels seront comme le conseiller d’orientation du collège. Ils essaieront de te faire entrer dans une nouvelle case existante. Rien dans leur pratique n’est adapté à nos profils.

Tester des métiers les uns après les autres...

La démarche, coûteuse en temps et en énergie, est probablement celle qui t'a amené sur cette page. On peut s’y perdre et on ajoute de l’eau au moulin de ceux qui nous trouvent dispersés ou indécis. Et le jour où cela ne fonctionne plus, on se retrouve bloqué dans un boulot alimentaire qui nous sape le moral.

S’appliquer les techniques à soi-même


Dévorer des contenus (livres, vidéos, articles) et essayer de s’appliquer les conseils à soi même. Au delà du fait qu’on va probablement plus en apprendre sur les techniques que sur nous-même, il est quasiment impossible de mettre en pratique concrètement ces conseils, car ils sont généraux et peu structurés.

Maintenant, imagine une quatrième voie...

Une voie qui :

  • Prend en compte ton fonctionnement spécifique.
  • Fait le bilan non seulement de tes compétences mais aussi et surtout de tes appétences.
  • T'aide à mettre en place un cadre de travail efficace qui te laisse une certaine souplesse pour explorer et apprendre 
  • T'apporte un soutien continu jusqu'à atteindre tes objectifs.

Tout cela pour créer ta propre solution qui t'apporte une stabilité financière tout en te laissant la liberté d'aller et venir dans plusieurs projets.

Et c'est pour cette raison que nous avons créé...

Le Parkours

Kmeo

Un parcours d'accompagnement sur 3 mois, étape par étape, conçu spécialement pour les personnes aux multiples passions, activités et compétences. 

C'est un système d'orientation et d'organisation adapté à ton profil pour identifier, structurer et réussir ton projet.

le Parkours C'est :

Des Sessions individuelles

Des séances de 1h à 2h, espacées de 2 à 3 semaines, tout au long du Parkours.

Des sessions en groupe

Des sessions hebdomadaires de brainstorming, Mastermind (suivi d'objectifs), pour maintenir la dynamique et faire le point sur vos avancées.

Un Programme personnalisé

Entre chaque session, vous aurez à compléter des exercices et à consulter des ressources.

le Parkours C'est :

Des Sessions individuelles

Des séances de 1h à 2h, espacées de 2 à 3 semaines, tout au long du Parkours.

Des sessions en groupe

Des sessions hebdomadaires de brainstorming, Mastermind (suivi d'objectifs), pour maintenir la dynamique et faire le point sur tes avancées.

Un Programme personnalisé

Entre chaque session, tu auras à compléter des exercices et à consulter des ressources.

Les Participants En Parlent !

À la fin du Parkours Tu Auras :

Clarifié ta direction Et tes Aspirations

À partir de ton diagnostic personnel (atouts, zone d'excellence et zone de vigilance), nous préciserons ensemble ta vision et les objectifs à atteindre.


Tu auras une méthode pour identifier et clarifier ton fonctionnement, l'activité qui rassemble tes talents et intérêts pour faire mûrir le projet qui t'anime.


Écouter ta boussole intérieure, pour affiner ton cheminement dans tes choix et te sentir aligné.

Exprimé tes valeurs et la raison d'être de ton projet

Tu définiras le type de personnes ou sociétés avec qui tu as envie de travailler.


Tu clarifieras ton positionnement et exprimeras clairement ce que tu souhaites apporter aux autres.


Tu as des outils pour faire le tri dans tes idées et savoir quel projet prioriser.

Conçu un plan d'action

Tu auras un plan d’action stratégique préalablement défini à travers tes objectifs autour de ces 3 points :

  1. Présentation (Pitch, CV, Entretiens...)
  2. Organisation de ta recherche/prospection
  3. Autonomie

Tu auras un système d’organisation pour continuer d’être constant dans tes avancées sans t'éparpiller.

L'équipe du Parkours

Kmeo accompagne depuis plusieurs années des personnes dans la réussite de leur projet professionnel. Nous rassemblons aujourd'hui plus de 5000 multipotentiels et slasheurs en France, Belgique, Suisse et au Canada. Jordane et Julien sont aussi les auteurs du livre "20 Méthodes pour Libérer et Vivre sa Multipotentialité".

Véritables touche-à-tout, les membres de l'équipe du Parkours n'en demeurent pas moins très complémentaires.

Avril Treille
Avril Treille

Responsable pédagogique / Docteure en Neurosciences cognitives / Animatrice de la Kommunauté chez Kmeo

Julien De Lopez
Julien De Lopez

Co-fondateur Kmeo / Consultant et enseignant en marketing & communication / Formateur

Aurore Marguin
Aurore Marguin

Coach individuel / Spécialiste en personal branding / Formatrice

Jordane Zangueneh
Jordane Zangueneh

Co-fondateur de Kmeo  / Coach expert en reconversion professionnelle / Formateur en posture entrepreneuriale

Alicia Moreno

Coach d'équipe & individuel / Formatrice & Enseignante / Consultante Indépendante

Kmeo c’est humain : pas de « super système infaillible pour réussir en 3 mois », pas de « sans xxx point de salut », Julien et Jordane savent écouter, s’adapter à notre monde, nos besoins. De l’accompagnement de qualité, personnalisé, humain et bienveillant. Personnellement c’est ce qui me plaît et m’a permis de me sentir à l’aise avec eux et dans la Kommunauté immédiatement. En seulement quelques mois, j’ai pu grandir, échanger, affiner mes projets et mes envies et rencontrer des futurs partenaires pro. Que demander de plus ?

Lauriane Terol

Formatrice / Copywriter

Les étapes du Parkours

1

Module 1 : BILAN PERSONNEL

ÉTAPE 1 - SAVOIR D'OÙ JE VIENS ET OÙ JE VAIS
- Diagnostic personnel (atouts, la zone d'excellence et zone de vigilance)
- Définir sa vision et ses objectifs à atteindre

ÉTAPE 2 - IDENTIFIER MON FONCTIONNEMENT
- Préciser mes valeurs et centres d'intérêts
- Identifier mes besoins

2

Module 2 : PROJET PROFESSIONNEL

ÉTAPE 3 - DÉFINIR AVEC QUI J'AI ENVIE DE TRAVAILLER
- Profil type des personnes ou société avec qui j'ai envie de travailler
- Les secteurs d'activités en tension où se positionner

ÉTAPE 4 - J'EXPRIME MA VALEUR AJOUTÉE
- Définir son expertise et savoir la présenter

3

Module 3 : ORGANISATION

ÉTAPE 5 - ORGANISER MA RECHERCHE/PROSPECTION
- Élaboration d'un plan d'action pour sa stratégie de recherche (clients/employeurs)

ÉTAPE 6 - MISE EN PLACE D'UN SYSTÈME D'ORGANISATION

Travailler son état d'esprit

Tout au long du Parkours, nous travaillerons ensemble sur certaines de ces thématiques : syndrome de l'imposteur, pensées envahissantes, croyances limitantes, hypersensibilité, fatigue chronique...

Bonus

Un accès offert au Meilleur des K pendant toute la période d'accompagnement !

kommunaute Premier espace en ligne pour multipotentiels et slasheurs

Ils ont suivi le Parkours !

Je voulais changer mais pas n’importe comment et pas vers n’importe quoi parce qu’il fallait un vrai changement dans ma vie.

Ça a été une libération !

Le Parkours est vraiment un cheminement de réflexion autour de soi de manière très personnelle, c’est un chemin un peu escarpé. Mais, par contre, on est toujours extrêmement bien accompagnés pour passer les différentes étapes.

J’ai eu l’occasion de suivre plusieurs accompagnements différents. Et finalement, Kmeo, ce qui m’a vraiment intéressée, c’est qu’ils sont des spécialistes des multipotentiels. Et, vous êtes vraiment les bonnes personnes pour nous accompagner dans nos projets multiples.

Le Parkours nous apporte une démarche que l’on va pouvoir réutiliser à l’avenir. Dans plusieurs années, j’aurai forcément la démarche intellectuelle de refaire le même cheminement en me requestionnant sur les mêmes sujets pour la suite de ma vie et de mes projets.


Finalement, le Parkours m’a réconcilié avec ma vie pro et perso…

Le Parkours nous accompagne dans ce cheminement personnel qui nous fait grandir…  C’est tellement enrichissant.


J’ai eu plusieurs prises de conscience… plein de petites révélations qui mises bout à bout nous amènent sur l’orientation qu’il faut suivre pour la suite de notre parcours.


Je suis sorti du Parkours avec plein d’énergie et d’envie… Je me sens libéré et plein d’énergie pour mes futurs rebondissements professionnels.

On a remis beaucoup de choses à plat, beaucoup plus que je ne le pensais. J’ai beaucoup aimé de vraiment partir de la base. Car, quand j’ai discuté bilan de compétences auprès d’amis qui en ont fait, on s’intéresse qu’à l’aspect professionnel, à ce que tu sais faire et comment tu peux le faire. Et je trouve que là, on a été vachement plus loin ; sur ta personnalité, sur tes valeurs, où est-ce que tu te sens bien, ta zone d’excellence… ce sont des choses qui m’ont beaucoup parlé et d’avancer.

Ça a été un vrai accompagnement complet et beaucoup plus complet de ce que je pensais. Et tout ça en douceur car on a été bien guidés.


Ça m’a bien boosté !


Aujourd’hui, je suis ravi car j’ai l’impression d’être qu’au début de ma réflexion, mais de savoir où je vais, d’avoir une route à suivre avec plein de virages à prendre mais de savoir la direction, et personnellement je me sens vachement mieux et mieux ancré.


Ça m’a vraiment sincèrement apporté, car quand tu ne sais pas où tu vas et qu’à la fin du parkours, en quelques mois tu sais où tu vas, personnellement, ça me rassure énormément sur l’avenir et du coup, je me sens bien !

Le Parkours allait me permettre de me connaître plus en termes de valeurs et qui je suis réellement, qu’est-ce que je veux vraiment faire… connaître l’origine pour connaître le bon chemin professionnel.


La dynamique de groupe a beaucoup apporté en se rendant compte que l’on n’est pas seul. Ce qui était vraiment très enrichissant était de rencontrer toutes ces personnes qui venaient d’horizons très différents… On était tous concentrés sur « s’aider soi-même, mais aussi aider le groupe », c’est-à-dire grandir tous ensemble… avec nos mêmes manières de penser… ça a été très rassurant de faire partie de ce groupe-là. Et puis l’intelligence collective, c’est tout de même puissant.


L’accompagnement des différents coachs/intervenants permettait de rester tout le temps sur les rails, vu que l’on a tous une pensée par arborescence, ça permettait de toujours se refocaliser, de se poser les questions que l’on n’avait pas forcément envie de se poser et d’avancer.

Je suis tombé sur Kmeo et j’ai vu qu’il y avait des accompagnements pour des profils comme les miens. Je me suis dit, ce serait pas mal, car ça n’avait pas l’air d’être un bilan de compétences. J’ai fait des bilans de compétences qui ne m’avaient pas du tout convenu, car ça m’obligeait à rentrer dans une case et je suis souvent hors du cadre.

Ce n’est pas du tout un bilan de compétences classique, c’est un parkours adapté aux profils comme le nôtre.

On consacre 3 mois pour soi-même, pour aller mieux et définir un projet.


J’ai apprécié de travailler sur les causes dans lesquelles je pourrais m’engager, sur mes besoins et mes valeurs mais aussi sur mon projet. J’ai trouvé que c’était varié… c’était intéressant et c’était ce qu’il me fallait pour arriver à en sortir des idées.


J’avais déjà fait une rétrospection sur moi avec une coach, c’était bien mais ça manquait de quelque chose pour vraiment aboutir à un projet qui me correspondait. Je me suis dit que m’ouvrir à un autre réseau était ce qui m’allait de mieux.

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Nous te proposons de faire une première séance
d'une heure, gratuite et sans engagement pour faire le point sur tes besoins, tes attentes et de déterminer si le Parkours est la démarche appropriée à ton besoin.

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Quand avez-vous découvert votre multipotentialité ?
0
De 1 à 5, comment la vivez-vous ? (1 étant un frein et 5 étant un atout)
Racontez-nous votre parcours en quelques lignes :
Décrivez-nous votre situation actuelle en quelques lignes :
Qu'est-ce qui vous pose problème en priorité ?
Qu'avez-vous déjà essayé pour changer ou améliorer votre situation ?
Qu'est-ce qui a manqué selon vous ?
Qu'attendez-vous de notre collaboration ?

Ils ont aussi suivi le Parkours !

  • Pierre-Pascal

  • Claire

  • Marc

  • Marjorie

  • Isabelle

J’ai apprécié de pouvoir tout remettre à plat sur mes projets, chose que je n’avais pas faite depuis 4,5 ans… j’ai eu beaucoup d’outils… dédiés à soi, ses talents et à l’activité que l’on veut développer… grâce au Parkours, j’ai pu faire un choix sur une activité…et grâce au groupe qui ont tous des caractéristiques assez proches, ça fait que l’on se comprend et qu’il y ait de VRAIS échanges… et quand on est en groupe de 8 ou 9 sur ces sujets-là, cela donne des choses impressionnantes.

Le Parkours est un outil très riche et en évolution permanente… le rapport qualité/prix défi toute concurrence ! Pour le prix qu’on paye, on a du coaching, de l’encadrement, du réseau, des outils et une plateforme dédiée… pour moi ça vaut le coup, vraiment !

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